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為加強企業內部管理人員溝通技巧，提升企業競爭力，公司于2018年4月28-29日，組織管理團隊共計七十人參加了為期兩天一夜的“口才與生產力”培訓學習活動。

（培訓合影）

本次活動特邀國際職業培訓師標準教程首席傳承導師陳曉劍老師擔任本次課程導師。課程結合公司實際情況設置開展，課程中陳老師深入淺出，將深晦難懂的理論以通俗易懂的工作案例為模板，進行分析、解剖，引導學員發現問題，對管理者的職務與非職務影響力進行了分析，就非職務影響力的德服（即人格魅力）進行了講解，幫助學員成為負責的管理者。隨后，陳老師對參訓學員就管理者基礎技能“表達與演講”進行了現場指導與示范，并對十位“演講”者給予了現場點評。

（現場互動）

（現場指導）

（模擬演練）

（合影留念）

本次培訓活動，幫助學員重新定位了管理者角色，掌握了高效表達、溝通的技巧。通過本次活動，促進了公司內部中高層管理人員的交流和學習，提升了團隊的凝聚力，為后續打造學習型、創新型、正步型的企業打下堅實的基礎。